Passare la fiaccola – qual è la vera chiave per una transizione di successo nelle imprese familiari? 🔥
Questa settimana, FBN Switzerland ha avuto il piacere di trascorrere una serata con due figure davvero ispiratrici del mondo dell’impresa familiare: Matthieu L. (Fondatore di For Talents ed ex Presidente del Consiglio di Amministrazione di Decathlon) e Peter Koenig (Fondatore dell’ecosistema LoveInBusiness).
Hanno condiviso con noi, con grande apertura, le loro riflessioni ed esperienze personali su un tema che tocca il cuore di ogni storia imprenditoriale:
« Passare la fiaccola – come garantire una trasmissione di successo di un’impresa familiare? » 💡
Abbiamo esplorato il significato profondo della « fiaccola », testimonianza di fiducia e lucidità che passa da una generazione all’altra.
Non è solo un simbolo di leadership, né una questione di quote societarie. La Sorgente è quella fiamma creativa e visionaria 🔥 che ha dato origine al percorso imprenditoriale – e che permetterà di proseguirlo con ispirazione, senso e continuità.
Abbiamo discusso quanto sia essenziale:
➡️ Riconoscere e preservare l’essenza di questa Sorgente
➡️ Legittimare chi diventerà il nuovo portatore
➡️ E garantire un passaggio simbolico ed emotivo tra le generazioni
Perché il passaggio generazionale non è mai solo un processo strategico – è un processo profondamente umano, dove emozioni, valori e eredità si intrecciano per portare l’impresa al livello successivo senza perdere la sua anima e l’unità familiare.
E sì, può davvero riuscire su tutti i livelli – se pensato con cura! ✅
🙏 Un sentito grazie a tutti i partecipanti per la loro presenza, apertura e contributi toccanti. Ancora una volta, abbiamo imparato molto gli uni dagli altri – e dai nostri relatori, che ci hanno aiutati a riflettere in modo concreto su domande che ogni famiglia imprenditoriale prima o poi affronta.
Continuiamo a condividere le nostre storie e a portare avanti la fiaccola – con gratitudine per il passato e fiducia nel futuro. 🌟
