Notre prochain Learning Circle se déroulera sur le thème « Eclairage psychologique – Transmission de l’entreprise familiale: décisions personnelles, rôles familiaux, gestion efficace du projet« . Au cours de cet atelier de travail (4 heures), nous porterons notre attention sur plusieurs éléments substantiels de fond et de forme que nous apprend la psychologie quant à un projet de reprise d’entreprise familiale.

En particulier, nous chercherons à cerner les enjeux liés à la (re)distribution des rôles et places occupés par chacune et chacun dans la famille et dans l’entreprise. Nous nous intéresserons ensuite à la place matérielle et symbolique qu’occupe l’entreprise dans la vie de la famille, notamment au moment de transmettre et de reprendre. Enfin, nous expérimenterons combien une gestion efficace des désaccords constitue la pierre angulaire à une vie de famille préservée autant qu’à un déploiement efficace du projet de transmission. Nous nous attellerons à acquérir plusieurs techniques qui ont fait leurs preuves lors de contextes familiaux et organisationnels en mouvement.

Cet atelier de travail sera modéré par Caroline Nicolas, Docteure en psychologie, Conseil aux familles et aux entreprises, Héliotropes. L’événement se déroulera en français.

Programme

• 14h45: Accueil
• 15h00: Introduction
• 15h15: Rôles et responsabilités dans une transmission d’entreprise familiale
• 16h30: Place matérielle et symbolique de l’entreprise familiale
• 17h00: Pause
• 17h15: Quelques outils et techniques de gestion des changements liés
• 19h00: Fin du workshop, apéro léger